Heb jij een passie voor kinderen en jongeren en wil jij hen weerbaar, sterk en moedig maken? Wil je jeugdwerkers handvatten geven bij het creëren van een veilige plek van zorg, steun en aandacht voor de volgende generatie? Dan ben jij misschien wel de stafmedewerker die we zoeken.
​
Functie

In deze rol als stafmedewerker bij het EJV…
    • bezoek je regelmatig kinder- of jongerenwerkers van lokale afdelingen om hen te ondersteunen met vorming, materialen, coaching of advies
    • ben je een ambassadeur van het EJV, je draagt onze missie uit op interne en externe activiteiten en wordt het aanspreekpunt van één provincie
    • zet je innovatieve ideeën, materialen, onderzoeken en informatie vlot om in vormingen, artikels of andere uitgaven voor kinderen, jongeren en hun leiders
    • organiseer je samen met een team vrijwilligers de cursus Kinder- en Jongerenpastoraat
    • geef je weerbaarheidstrainingen op maat van kinderen in scholen en op vraag van onze lokale afdelingen
    • ben je verantwoordelijke voor de opvolging van ons integriteitsbeleid en contactpersoon voor integriteitsvragen van onze leden
    • neem je administratieve taken (o.a. in het kader van ons beleidsplan) voor je rekening
​
 Profiel

Om je functie goed in te vullen, hebben we de volgende verwachtingen…
    •  Je beschikt over een relevant diploma of hebt door ervaring gelijkwaardige competenties opgebouwd: een theologische, psychologische of orthopedagogische opleiding is een meerwaarde, maar geen vereiste
    • Je bent bereid tot bijscholing
    • Je bent positief geëngageerd in je eigen kerk of gemeente
    • Je hebt ervaring in en passie voor kinder- en jongerenwerk
    • Je hebt visie voor nationaal jeugdwerk
    • Je bent in staat om zelfstandig projecten uit te denken & werken
    • Je kan vrijwilligers rekruteren, in hun kracht zetten & aansturen
    • Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk
    • Je voelt je comfortabel in het geven van vorming of bent bereid hierin te groeien
    • Je bent beschikbaar voor avond- en weekendwerk (gemiddeld 1 avond/week en 1 zaterdag/maand)
​
Wij bieden

In ruil voor jouw passie en talenten, is dit wat wij jou bieden…
    • Een deeltijds contract van onbepaalde duur
    • Een verloning volgens barema B1c voor de socio-culturele sector (PC 329.01)
    • Een verantwoordelijke functie met brede impact en ruimte voor persoonlijk initiatief
    • Een talentgerichte werkomgeving en een betrokken team
​
Interesse of vragen?
    • Stuur je motivatiebrief en CV vóór 17 september 2022 naar Koen Maeyens, directeur EJV, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
    • Een eerste selectie gebeurt op basis van motivatiebrief en CV, daarna volgen sollicitatiegesprekken
    • Indiensttreding : zo snel mogelijk

VZW Ons Kinderhuis zoekt voor werfreserve
BEGELEID(st)ER KLASSE 1


Ons Kinderhuis vzw is een organisatie voor Bijzondere Jeugdzorg binnen de sector Integrale
Jeugdhulp en biedt verblijf aan 34 meisjes en jongens aan van 0-25 jaar in vier
leefgroepen.

Vzw Ons Kinderhuis kiest bewust voor een christelijke identiteit. Christelijke waarden en
normen vormen, samen met een professionele hulpverleningsvisie, het fundament van onze
organisatie. Zie ook http://kinderhuis.net/onzevisie/.

Functieomschrijving:
- Je staat, samen met een team van begeleiders, in voor de dagelijkse verzorging,
ondersteuning en begeleiding van de kinderen/jongeren in de leefgroep.
- Als begeleider sta je d.m.v. individuele– en groepsactiviteiten in voor de begeleiding van de
minderjarige en zijn context en dit vanuit een contextuele en oplossingsgerichte benadering.
- Als begeleider werk je volgens een variabel uurrooster aan 19u per week met wisselende
diensten en neem je deel aan teamvergaderingen en interne opleidingen, georganiseerd
door de voorziening.

Je profiel:
- Je bent houder van een bachelordiploma met voorkeur in de orthopedagogie. Bachelors in
sociaal werk, gezinswetenschappen of een ander evenwaardig diploma, maar met
voldoende relevante ervaring in bijzondere jeugdzorg kunnen ook in aanmerking komen.
- Je kan je voor 100 % vinden in de identiteit van onze voorziening.
- Je hebt ervaring met werken in bijzondere jeugdzorg met kinderen en/of tieners.
- Je bent stressbestendig en collegiaal.
- Je kan vlot overweg met de PC.
- Je bent flexibel en bereid tot regelmatig avond-, nacht- en weekendwerk.

Deze vacature betreft een werfreserve voor een deeltijdse functie van 19u, contract bepaalde duur (niveau begeleider Klasse 1) volgens de barema’s en premies die gelden in PC 319.01.
- Een variabel uurrooster. Directe opvolging en coaching door de teammanager.
- Directe opvolging en coaching door de teammanager van de betreffende leefgroep.

Hoe solliciteren:
Motivatiebrief met CV in PDF richten aan: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Klik hier voor de volledige vacature

Revive.nl breidt uit naar België. Gezocht: Vlaamssprekende junior redacteur (v.a. 18 uur per week)
Revive.nl bereidt uit naar België! We gaan daar een aparte website inrichten die gaat over wat God doet in België. Daarvoor zoeken we een junior redacteur voor ongeveer 18-24 uur per week. Revive is een groeiend nieuwsplatform dat dagelijks bekendmaakt wat God in Nederland, België en meer delen in de wereld doet.
We willen jou graag onderdeel maken van onze missie en onze visie!

Jouw profiel:

Vereisten:
Allereerst volg je Jezus met een onverdeeld hart, je bent vervuld met de Heilige Geest en je weet je op Hem afgestemd te zijn bij het schrijven van artikelen.
Je hebt een passie voor eenheid en opbouw van de kerk in België.

Verder:
    • Je hebt aantoonbare schrijfervaring en je beheerst dit op een goed niveau
    • Je hebt een goede (schriftelijke) beheersing van de Vlaams-Nederlandse taal.
    • Je bent goed op de hoogte van het nieuws en bent in staat om te beoordelen of er een relevante invalshoek in zit voor de christelijke lezer
    • Je hebt een passie om media in te zetten om een (jonge) doelgroep te bereiken en aan te vuren met het evangelie.
    • Je bent minimaal 18 uur per week beschikbaar.

Wat we jou bieden
    • Een goed basissalaris per uur, met veel doorgroeimogelijkheden.
    • Ruimte voor doorgroeimogelijkheden binnen revive.nl, ook in aantal uren.
    • Een goede begeleiding.
    • Werkzaamheden meestal vanuit huis, met enige regelmaat op kantoor.

Interesse? Mail je motivatiebrief en CV naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Kinderopvang ‘t Shelterke in Aarschot is per 1/9/2022 op zoek naar een verantwoordelijke, voor 80 procent. ‘t Shelterke is een splinternieuw werkt vanuit de missie en visie waar zowel kinderen, begeleiders en ouders mogen voelen dat ze geliefd, gevormd, gekend en geroepen zijn. Van de werknemers wordt gevraagd dat ze respect hebben voor de christelijke inspiratie van deze visie.
Als verantwoordelijke benader je iedereen op een coachende en inspirerende manier. Je stuurt de dagelijkse werking in samenspraak met de organisator aan, houdt de pedagogische visie nauwlettend in de gaten, neemt administratieve taken op en bewaakt de hygiëne. Je wordt warm van het samenwerken met de collega’s, maar ook met externen, stagiairs en vrijwilligers en die anderen worden ook warm van jou.

Profiel
Je hebt een goede kennis wat betreft alles dat met kinderopvang te maken heeft, je kan een team aansturen en de visie helpen vertalen naar de dagelijkse werking. Je staat mee in voor de organisatie van overleg- en evaluatiemomenten. Je werkt zelfstandig, planmatig en resultaatgericht, maar laat wel ruimte voor flexibiliteit, creatief denken en draagt zorgt voor de ander.

Hoe solliciteren?
Stuur direct jouw overdonderende CV met motivatie naar Karolien. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Lees de volledige vacature op onze website.

Kinderopvang ‘t Shelterke in Aarschot is per 1/9/2022 op zoek naar een kinderbegeleider, voor 50 of 80 procent. ‘t Shelterke werkt vanuit de missie en visie waar zowel kinderen, begeleiders en ouders mogen voelen dat ze geliefd, gevormd, gekend en geroepen zijn. Van de werknemers wordt gevraagd dat ze respect hebben voor de christelijke inspiratie van deze visie.

De kinderbegeleider is de geliefde verzorger en begeleider van de kinderen, die een belangrijke rol speelt in alle onderdelen van het groeiproces van het kind. Daarnaast staat hij/zij in voor het dagelijks onderhoud van de ruimtes en de verdeling van de voeding.
Je werkt zelfstandig, maar bent ook een stressbestendige teamplayer. Je hebt een goede kennis van het Nederlands.

‘t Shelterke biedt een boeiende job in een uitdagende werkomgeving, waarin ook jij geliefd, gevormd, geroepen en gekend bent. Je krijgt een verloning en statuut volgens trap 2a. Je krijgt veel ruimte voor inbreng in een startend team.

Interesse? Stuur een leuke, creatieve CV met motivatie naar Karolien Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Lees de volledige vacature op onze website.

​Opdracht van zes maanden met kans op verlenging

Tearfund is in volle transitie. Om deze in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een team manager om het team verder op te bouwen en aan te sturen, iemand die met het team de nieuwe organisatie vorm geeft zodat we de organisatie kunnen aanpassen aan de noden van de toekomst.

Als teammanager geef je dagelijks leiding aan een team van 5 mensen, die o.a. werken aan de projecten, de financiën, de HR & member care, enz.

Profiel:
Je bent iemand met ervaring in teammanagement en hebt idealiter al veranderingsprojecten begeleid. Je kan de juiste balans vonden tussen mens en organisatie en je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

Interesse?
Bekijk hier de volledige vacature en stuur je CV en motivatiebrief naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

De Evangelische Theologische Faculteit (ETF) is een academische instelling voor theologisch onderwijs in de bruisende universiteitsstad Leuven. De combinatie van haar kernwoorden bijbelgericht, interkerkelijk, academisch, internationaal, onderzoeksgericht en betrokken, maken de ETF uniek.

Wij zoeken op korte termijn een
 Medewerker PR en Communicatie (m/v)
voor 19 uur in de week (contract bepaalde duur)

Profiel:
    • Je hebt affiniteit met theologie en een academische werkomgeving
    • Uitstekende communicatieve & schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
    • Ervaring met het schrijven en redigeren van teksten
    • Ervaring in het werken met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
    • Ervaring in het werken met WordPress
    • Vertrouwd met verschillende media, incl. online communicatie: Facebook, Instagram, LinkedIn, website
    • Projecten nauwgezet kunnen opvolgen
    • Grote verantwoordelijkheidszin
    • Zelfstandig kunnen werken
    • Bij voorkeur een Bachelor diploma Communicatie Management
    • Je staat achter de missie en visie van de ETF Leuven en bent betrokken in een plaatselijke kerkgemeenschap

Taken en verantwoordelijkheden:
    • Schrijven van teksten voor on- en offline kanalen (website, social media, nieuwsbrieven, brochures, folders, posters, persberichten) en redigeren van teksten van andere collega’s.
    • Nieuwe en verrassende invalshoeken zoeken om de activiteiten van de ETF naar kernboodschappen te vertalen voor studentenwerving en (internationale) fondswerving.
    • Project, event en content management

We bieden jou een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie (0,5 vte) binnen een internationaal team in een dynamische omgeving. Het salaris wordt vastgesteld op basis van ervaring en opleiding volgens interne salarisschalen. Het gaat om een tijdelijke job van één jaar.

Geïnteresseerd? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Julie Gelling, directiesecretaresse ETF Leuven. Voor algemene informatie kun je onze website raadplegen: www.etf.edu. Om te solliciteren stuur je een motivatiebrief en cv naar Julie Gelling.
Je reactie dient uiterlijk 11 februari 2022 binnen te zijn.

Om te solliciteren stuur je voor 15 maart 2022 een motivatiebrief en cv naar Jeroen Le Jeune via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..