Stafmedewerker Kinderwerk EJV

Het Evangelisch Jeugdverbond (EJV) is op zoek naar een
Stafmedewerker Kinderwerk
Vast contract van 19 tot 22,8 uur per week, vanaf 1 oktober 2019 of zodra kandidaat beschikbaar is


Functie
Samen met onze andere stafmedewerker ben je verantwoordelijk voor de kinderwerking van het EJV (6 t.e.m. 12 jarigen).
Je rekruteert en ondersteunt verschillende teams van vrijwilligers waarmee je samen het EJV-aanbod voor kinderen en hun leiders ontwikkelt en organiseert:
·    ontmoetingsdag voor kinderen, de EJV Kinderdag
·    vorming, dienstverlening en informatie voor kinderwerkers en ouders
     o.a. tijdens de EJV Kinderwerkersdag
·    ondersteuning voor vrijwilligers van kampen en afdelingen met betrekking tot kinderwerk
·    website en informatie, nieuws en artikels m.b.t. kinderen in o.a. het ledenmagazine Smoothie
·    materiaal voor kinderen, ouders en kinderclubs
Je staat in voor de opvolging en ontwikkeling van de beleidsdoelstellingen die met jouw functie en taken te maken
hebben en rapporteert hierover aan de algemeen coördinator.
Daarnaast begeleid en ondersteun je binnen het team van EHBjo de lokale EJV jeugdgroepen met advies, dienstverlening, coaching en vorming gericht op kinderwerk.

Profiel
·    Bij voorkeur minimum een bachelordiploma
·    Pedagogische, sociaal-culturele of theologische opleiding is een pluspunt
·    Ervaring in en passie voor kinderwerk
·    Visie voor nationaal jeugdwerk
·    Vlotte pen en sterke mondelinge communicatie
·    Talent voor organiseren van evenementen en vormingen
·    Ondernemend netwerker
·    Leider die teams doet floreren
·    Zelfstandig, organisatorisch en verantwoordelijk
·    Positief geëngageerd in kerk of gemeente
·    Inzicht in de christelijke kaart van Vlaanderen
·    Bereid tot avond- en weekendwerk


Wij bieden

   Een uitdagende en afwisselende betrekking met flexibele werktijden
   Een jonge en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijk initiatief
   Een verantwoordelijke functie met brede impact die je met veel passie kan vervullen
   Vast contract van 19 tot 22,8 uur per week (2,5 tot 3 werkdagen),
   vanaf 1 oktober 2019 of zodra kandidaat beschikbaar is
   Salariëring volgens barema B1c voor de socio-culturele sector (PC 329.01),
   werkgeverstussenkomst voor openbaar vervoer en fietsvergoeding
 
FAQ
·    Waar is de plaats van tewerkstelling?
De tewerkstellingsplek is het landelijke kantoor van het EJV te Heverlee (Sint-Jansbergsesteenweg 97)
·    Hoe zit het met thuiswerk?
We verwachten van deeltijds medewerkers dat ze minstens één dag in de week vanuit het landelijk kantoor werken. De overige dagen kan vanuit huis gewerkt worden of op verplaatsing.

Interesse?
Stuur een motivatiebrief en je CV naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. t.a.v. Johan Lorein, voorzitter EJV
Solliciteren kan tot en met woensdag 31 juli 2019

Procedure
Na ontvangst van je motivatiebrief en CV ontvang je een persoonlijke vragenlijst.
raag ontvangen we dat formulier zo snel mogelijk terug en ten laatste op zondag 4 augustus 2019.
In de week van 12 augustus komt een selectiecommissie bijeen rondom het verdere verloop van de sollicitaties.
Als je geselecteerd wordt, nodigen we je daarna uit voor een sollicitatiegesprek met assessment-opdracht.
Het benaderen van referenties kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Start liefst zo snel mogelijk.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 10 september 2019.
 
Voor inlichtingen over de functie neem je contact op met Koen Maeyens, algemeen coördinator van het EJV:
+32 (0) 498 30 65 12  of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
 
Je cv en brief of mail worden mogelijk vijf jaar bijgehouden door de algemeen coördinator in functie van een
werfreserve. De selectiecommissie krijgt inzage voor de duur van de aanwervingsprocedure.
Daarna hebben enkel de algemeen coördinator en bestuur nog toegang.